[Picasso]

Pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych uważa, że szansy na zwiększenie poziomu zatrudnienia niepełnosprawnych w Polsce trzeba poszukiwać na otwartym rynku pracy.

Podczas spotkania w Warszawie, inaugurującego na Mazowszu drugą edycję konkursu „Lodołamacze” dla pracodawców, Mirosław Mielniczuk poinformował, że przygotowywana jest nowa ustawa o rehabilitacji i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Ustawa ma wejść w życie najpóźniej z początkiem 2009 r.

Według pełnomocnika rządu, zakłady pracy chronionej nie rozwiązują problemu bezrobocia wśród niepełnosprawnych. – Formuła zakładów pracy chronionej wyczerpała się, należy więc zwrócić uwagę na otwarty rynek pracy, gdyż tam istnieją spore rezerwy umożliwiające znaczące zatrudnienie niepełnosprawnych – ocenił. Jak dodał, trzeba uprościć procedury, które będą pozwalały wielu pracodawcom na przyjmowanie do pracy niepełnosprawnych.

Pełnomocnik zastrzegł, że odrzuca pomysły mające na celu utrudnianie funkcjonowania zakładom pracy chronionej. Jednak – jego zdaniem – z danych statystycznych wynika, że w tych zakładach następuje stagnacja i brak przyrostu zatrudnienia.

Według Mielniczuka, głównym założeniem ustawy, obok wspierania zatrudnienia niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy, będzie zwiększenie roli pośrednictwa organizacji pozarządowych. – W wielu powiatowych urzędach pracy nie ma ofert dla niepełnosprawnych i rozwiązaniem może być poradnictwo wyspecjalizowanych organizacji – ocenił.

Według przedstawionych na konferencji danych, aktywność zawodowa niepełnosprawnych w Polsce nie przekracza 24 proc., podczas gdy w Europie Zachodniej wynosi ponad 40 proc. Jedynie dla ośmiu procent niepełnosprawnych w Polsce praca zarobkowa stanowi główne źródło utrzymania.

Konkurs "Lodołamacze" organizowany jest przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych i ma na celu uhonorowanie najlepszych pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w maju.


Aktywność zawodowa niepełnosprawnych w Polsce nie przekracza 24 procent (fot. arch.)

Źródło: Telewizja Polska

[Basiulka]

To dobrze ze poprawia sie sytuacja rynku pracy dla osob niepelnosprawnych.Mam nadzieje,że ustawy beda zmienne i lepsze niz do tej pory
Bedziemy mieli szanse na znalezienie pracy i mysle ze to jakos sie ulozy.Ale zawsze cos tam kombinuja a potem nic-nie lubie jak obiecuja a potem co

[Pinka]

Zawsze pięknie zapowiedzą o przyszłości pracy dla niepełnosprawności. A potem nic nie zrobią. Wygląda na to, żeby niepełnosprawni nie martwili o znalezieniu pracy i oszukane pocieszenie dla niepełnosprawności.
Nie chcą zatrudniać głusi do pracy, bo dla nich mają wielkie problem ze głusi mają wady słuchu, przecież nie ma wspólnego z słuchem. Głusi zawsze pilnie zrobią i mają złoto ręki, nawet potrafią zrobić wszystko. Nie są analfabetami!

Zawsze pięknie zapowiedzą o przyszłości pracy dla niepełnosprawności. A potem nic nie zrobią. Wygląda na to, żeby niepełnosprawni nie martwili o znalezieniu pracy i oszukane pocieszenie dla niepełnosprawności.
Nie chcą zatrudniać głusi do pracy, bo dla nich mają wielkie problem ze głusi mają wady słuchu, przecież nie ma wspólnego z słuchem. Głusi zawsze pilnie zrobią i mają złoto ręki, nawet potrafią zrobić wszystko. Nie są analfabetami!

[RozaCaro]

Osoby niesłyszące w Zakładach Pracy nie muszą słyszeć co innego w biurze czy w banku to wiadomo,że nie mają szans.Myślę,że w dużym Zakładzie nie byłoby problemu z osobą niesłyszącą.

[Pinka]

W innym kraju głusi pracuje normalnie w biurze. A w Polsce głusi nie mogą pracować w biurze.
Eeech, za parę lat będzie można już zatrudniać głuchych do pracy i może nie będzie mieć problemu znalezienia pracy.

W innym kraju głusi pracuje normalnie w biurze. A w Polsce głusi nie mogą pracować w biurze.
Eeech, za parę lat będzie można już zatrudniać głuchych do pracy i może nie będzie mieć problemu znalezienia pracy.

[Kopciuszek]

A no faktycznie. Pamiętam jak byłam w Niemczech to widziałam osobę niepełnosprawną ruchowo która na stołówce pchała wózek z talerzami oraz jedzenie nie miała problemu pchaniem zaś noszeniem to kelnerka brała talerze zaś ta niepełnosprawna tylko stała i czekała aż kelnerka skończy i dalej ma pchać wózek. Troche było mi przykro, bo ta osoba miała duże trudności, ale dała sobie rade

[RozaCaro]

Pracodawcy częściej będą przyjmować osób niepełnosprawnych gdyż PFRON daje dofinansowanieza to,że przyjmuja takich osób więc pracodawcy zarabiają na tym i dlatego tak chętnie przyjmują ale to nie wszędzie tak jest a szkoda....