PFRON przyjmuje już od pracodawców wnioski o dofinansowanie oprocentowania kredytów bankowych i refundację dodatkowych kosztów poniesionych na zatrudnienie osób z niepełnosprawnością.
Wojciech Skiba. Fot.: Filip Miłuński– O taką formę wsparcia mogą ubiegać się tylko zakłady pracy chronionej, które zatrudniają minimum 50 proc. osób z niepełnosprawnością – przypomina Wojciech Skiba, prezes PFRON.
8 maja weszło w życie rozporządzenie do art. 32 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, które określa warunki ubiegania się o pomoc finansową ze środków PFRON. Pomoc ta obejmuje: dofinansowanie w wysokości do 50 proc. oprocentowania zaciągniętych kredytów bankowych (o ile zostały one wykorzystane na cele związane z rehabilitacją zawodową i społeczną osób z niepełnosprawnością) oraz zwrot dodatkowych kosztów: budowy, rozbudowy obiektów i pomieszczeń zakładu, transportowych i administracyjnych.
– Dodatkowe koszty to te, które pracodawca ponosi w związku z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych. Np. w administracji będą to koszty obsługi SODiR, ZFRON czy kontroli Funduszu. Możemy więc zrefundować różnicę między kosztem zatrudnienia osoby sprawnej i niepełnosprawnej – mówi Wojciech Skiba.
Wnioski o dofinansowanie do oprocentowania kredytów bankowych można składać w warszawskim biurze PFRON, a te, które dotyczą refundacji kosztów – w oddziałach regionalnych PFRON. Fundusz zachęca, aby doku... |
